您的位置:法师兄 > 精选问答 > 年假过后几年可以休年休假?

年假过后几年可以休年休假?

2023-06-06 18:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-06-06回复

按法律规定,年假有有效期的,比如6天,那么在春节前后你要休完。除非单位又有新的规定。比如因为赶任务,该休的时候没休,单位答应你可以忙完后补休,或者下一年补休。没有约定的,那就没办法了。 探亲假也是这样,国家法律规定4年20天,单位根据情况可以灵活休,比如改成每年4天,或每两年8天。正常的话,4年内绝对不能低于20天。但4年过去了,你如果没休,与单位没什么约定,那你就没机会了。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

颜惠律师

江苏平谦律师事务所

年休假可以休几天根据具体情况而定:对于职工累计工作已满1年不满10年的,年休假天数为5天;对于工作已满10年不满20年的,年休假天数为10天;对于工作已满20年的,年休假天数为15天。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不可以。年休假补助只有在未休完年假的情况下才有,而未休完年假的情况有两种,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定,如果存在未休年休假的话,未休天数可享受每天三倍工资待遇。 如果单位安排了年休,但职工却不去年休,便无法享受三倍工资待遇。如果员工离职时如果存在未休年假,只能得到自己当年度已工作月份对应的年休假。 具体的折算方法是:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

律师普法更多>>
  • 年休假可以分几次休
    年休假可以分几次休

    并没有规定年假一定要几次休完,休假一般是根据单位情况和职工个人意愿来安排的。

    2020.02.15 2,956
  • 探亲假后可以休年休假吗
    探亲假后可以休年休假吗

    休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。只有这些情形不享受当年的年休假: 1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 2、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 3、累计工作满20年以上的职工,请

    2020.05.15 439
  • 过年是年假也可以休么
    过年是年假也可以休么

    年假不一定要到过年才放的。在平时的工作中,用人单位也可以根据情况,统筹安排职工年休假。只不过由于春节放假较少(一般只有七天),很多用人单位都安排在春节时一起放带薪年休假。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的

    2020.01.18 889
专业问答更多>>
  • 年假可以休几天,年假提前休可以吗

    单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年

    2023-03-23 15,340
  • 过了年假可以休年假吗

    按法律规定,年假有有效期的,比如6天,那么在春节前后你要休完。除非单位又有新的规定。比如因为赶任务,该休的时候没休,单位答应你可以忙完后补休,或者下一年补休。没有约定的,那就没办法了。 探亲假也是这样

    2022-04-09 15,340
  • 年休假1年后可以休吗

    职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(简称年休假)。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作

    2023-01-12 15,340
  • 过哺乳假后还要休年假,在哺乳假时可以休年假吗?

    一、休哺乳假还可以休年假吗 根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,产假和年休假可以同时享受,哺乳假应包

    2022-08-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 年假最多可以休多少天 00:52
    年假最多可以休多少天

    年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国

    4,936 2022.05.11
  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

    24,708 2022.04.17
  • 2022年假规定怎么休 00:54
    2022年假规定怎么休

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

    1,453 2022.05.27
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?