劳动者提出离职公司不同意直接走人怎么办？
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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判了刑六年有这种情况吗？当然严重。会被判处有期徒刑六年的罪名非常多。除了极个别危害不大或者主观上不存在故意犯罪的罪名，量刑标准在三年以下之外，绝大多数罪名都包含了有期徒刑六年的量刑标准。
2020.05.26 173 -
这是什么情况？肇事逃逸？以下情况算肇事逃逸： 1、明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的。 2、交通事故当事人认为自己没有事故责任，驾车驶离事故现场的。 3、交通事故当事人虽将伤者送到医院，但未报案且无故离开医院的。 4、交通事故当事人接受调查期
2022.12.27 92
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为这件事情把我开除了，这样合理吗？
这种情况下将您开除是违法的，建议您向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位给予违法解除劳动合同的赔偿
2022-10-20 15,340 -
想快点了结这件事情啊
工伤是伤残鉴定，不是司法鉴定。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待
2022-10-07 15,340 -
水行政复议行为规定这件事情
第二十条公民、法人或者其他组织违反水行政管理秩序的行为，依法应当给予水行政处罚的，水行政处罚机关应当全面、公正、客观地调查，收集有关证据，查明事实。水行政复议行为规定这件事情 第二十一条证据有以下几种
2022-08-17 15,340 -
离婚了多久能复婚这件事情
关于离婚了多久能复婚这件事情一般情况离婚当天是没有办法复婚的，复婚程序复婚是一种法律行为，如果男女双方离婚后又自愿要求恢复夫妻关系的，说明双方的感情并未完全破裂，或造成离婚的原因已被消除。复婚必须经过
2022-11-02 15,340
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01:45
婚内强奸这一行为如何认定婚内强奸是指在夫妻关系存续期间，丈夫以暴力、胁迫或者其他方法，违背妻子意志，强行与妻子发生性关系的行为。婚内强奸这一行为的认定如下： 1、婚内强奸符合犯罪的构成要件，是犯罪行为。 2、婚内强奸体现了一方对另一方的身体、精神等进行严重侵害。如
1,047 2023.01.04 -
02:04
什么情况是肇事逃逸行为可认定为交通肇事逃逸的情况有： 1、当事人明知发生了交通事故，却仍然驾车或者弃车逃离事故现场的； 2、当事人认为自己对交通事故没有责任，驾车驶离交通事故现场的； 3、当事人具有酒后驾驶和无证驾车等嫌疑，在报案后仍拒绝履行现场听候处理义务，擅
1,716 2022.05.11 -
00:52
犯了刑事案件拘留流程刑事案件立案后，公安机关在拘留犯罪嫌疑人的时候，应当出示拘留证。并在拘留后的二十四小时内将被拘留人送到看守所羁押，并且在二十四小时内通知被拘留人的家属。但是无法通知其家属，或者被拘留人的行为涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，通知家属可能有
1,567 2022.04.15
