工人在工地受伤老板要承担责任吗?
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如果确认属于个人之间的雇佣关系,工作中受伤不属于工伤,应当按照《民法典》的规定承担责任。 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的; 提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
如果确认属于个人之间的雇佣关系,工作中受伤不属于工伤,应当按照民法典的规定承担责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
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在工地打架受伤老板有责任吗
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2020.10.14 362
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2022-02-03 15,340 -
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2022-04-28 15,340 -
工地受伤老板应该承担责任吗
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2022-04-25 15,340
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工人违章要承担工伤部分责任
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2,655 2022.05.11 -
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口头承揽人受伤谁承担责任
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,726 2022.05.11 -
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4,126 2022.04.15