感情破裂了对方不同意离婚怎么办？
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一方坚持离婚，另一方不同意，如感情破裂建议你们先协议离婚，协商不成的则只能到对方户籍所在地或经常居住地（最近连续居住满一年以上的地方）的法院直接起诉要求离婚。建议委托律师调查取证采取合理手段以及诉讼技巧起诉离婚并平分婚后财产，对方不同意的，第一次判离的可能性不大，需要6个月后再次起诉，法官会考虑夫妻感情是否破裂来做判决，如果没有破裂，那么等6个月后再来起诉离婚，一般夫妻感情确实破裂的话，法院会判决离婚，认定夫妻感情破裂的情况有对方吸毒、赌博、对方有外遇、家庭暴力、重婚、分居满两年以上等可以拿出的证据证明感情确已破裂，则法院一般会判决离婚，否则（没有以上的证据）您第一次起诉离婚法院很可能会判决驳回。但如果你在被驳回的6个月后，坚持第二次起诉离婚，那么法院就很有可能认为你们感情确已破裂，并判决离婚。
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施工白天和夜间噪音标准是：白天施工噪音不得超过70分贝，夜间施工噪音不得超过55分贝，夜间噪声最大声级超过限值的幅度不得高于15分贝。当场界距噪声敏感建筑物较近，其室外不满足测量条件时，可在噪声敏感建筑物室内测量，并将数据进行调整。
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上夜班的法律规定上夜班法律没有明确的规定，白班夜班都属于工作时间，至于实行什么工作制，标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制，由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的八小时/日，四十小时/周，一百六十七点四小时/月工作时
2021.12.13 1,395 -
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夜加班是白天的几倍？
劳动者在工作日晚上加班的工资至少是白天的1.5倍；单位在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班费至少是平时的2倍工资；法定休假日安排劳动者加班的，加班费至少是平时的3倍工资。
2022-11-11 15,340 -
是如何规定白夜休休的-XX度
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理
2022-10-06 15,340 -
白夜休加班工资怎么算
1、是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算，叫做三薪； 2、单位都会用当地最低保障工资/21.75来计算三薪； 3、企业所说的基本工资一般都是有岗位工资等来组成； 所以您所说的三薪会按照您工作所在地
2022-08-02 15,340 -
白天上班夜间值班费怎么算
值班不是完全意义上的加班，可以折算成加班时间
2022-10-31 15,340
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网购七天无理由退货的法律规定网购七天无理由退货的法律规定，具体如下： 1、经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品起七日内退货，且无需说明理由。但是无理由不等同于无条件退货； 2、消费者退货的商品务必保持完好，但根据规定，消费者定做的、鲜活
8,665 2022.04.17 -
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高速夜晚禁行时间对于小型私家车以及运输货车在高速上是二十四小时通行的，没有禁行的说法。营运大客车是在凌晨两点到五点的时间禁止上高速行驶的。但是各省市的《高速公路管理条例》规定是不同的，因此其具体还是要以各市的规定为准。根据我国相关的法律规定，各级人民政府应
3,974 2022.04.17 -
01:04
国家规定夜班费标准根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员
9,419 2021.03.24
