签合同后自离了有什么影响
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合同弄丢了的影响为当一方当事人不承认合同的存在,另一方当事人采用法律途径维护自己的合同权益时,在证明双方存在合同法律关系上会出现举证困难的情形。
辞职要签保密协议,如果用人单位依法支付保密费,保密协议是合理的,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果没有保密费,那么签订保密协议是视作无效。
-
签了合同自离会有什么后果
签了劳动合同自离,如果劳动者没有正当理由不辞而别,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失
2020.03.08 297 -
签了合同直接走人有什么影响
如果给单位造成损失,单位可以要求赔偿损失的。劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。
2020.09.01 320
-
签了合同自离有什么影响
签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(即不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。原劳动部在《违反有关劳动合同规定的
2023-03-14 15,340 -
没有签劳动合同自离的有什么影响
签了劳动合同,没过试用期劳动者自离的,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
2022-11-03 15,340 -
签了合同自离有什么后果?
签了劳动合同自离,如果劳动者没有正当理由不辞而别,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位
2022-05-17 15,340 -
签订劳动合同后离职有什么影响
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要
2022-04-18 15,340
-
00:47
自己名下有车没审,影响什么
自己名下有车没审,影响如下:车辆不按规定办理检验属于违法行为,有违法行为没有处理完毕的不予办理驾驶证换证审验;机动车未按照规定期限进行安全技术检验的,由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款。根据相关法律规定,机动车年检主要就是检查机
9,601 2022.04.12 -
00:59
登记失业对自己有什么影响
登记失业对自己的影响如下: 1、最直接的就是可以申请失业金。五险里面有一项是失业保险,领取失业金的时候一定要做失业登记的; 2、城镇登记失业人员,可以有申请国家无息小额贷款的条件,贷款期间利息由国家贴息; 3、有失业登记人员再创业,可以申请
22,365 2022.04.12 -
00:50
营业执照被吊销了有什么影响
公司被吊销营业执照的法律后果如下:1、公司丧失了生产经营权;2、丧失了最后救济权;3、丧失了法律保护的请求权;4、公司被吊销营业执照法人三年内不能成立新公司,不能担任其他企业的法定代表人、负责人等;5、吊销企业法人营业执照,是工商行政管理局
5,061 2022.04.12