怎么在父母身上分配工伤死亡赔偿金
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
死亡赔偿金的分配原则: 1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。 3、由于死亡赔偿金不同于遗产,它具有人身专属性,即专属于受害人的近亲属,死者生前的债权人没有请求权,不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理,赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。
对于死亡赔偿金的分配问题,在学理上是不可以作为个人合法财产进行继承的,但是死亡赔偿金是给予死者近亲属的赔偿或者是补偿,对于死亡赔偿金分配我国法律并没有明确规定,其在现实生活中是按照遗产进行分配的,当事人及其近亲属是可以比照《民法典》继承篇进行分配的。其遗产继承的顺序为:第一顺序,配偶、子女、父母。第二顺序,兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。对于继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。同一顺序继承人继承遗产的份额应当均等继承。但是对于身体有疾病或者上学的情形,是可以多分的。
-
死亡赔偿金的父母与配偶怎么分配
对于死亡赔偿金的分配问题,在学理上是不可以作为个人合法财产进行继承的,但是死亡赔偿金是给予死者近亲属的赔偿或者是补偿,对于死亡赔偿金分配我国法律并没有明确规定,其在现实生活中是按照遗产进行分配的,当事人及其近亲属是可以比照《民法典》继承篇进
2021.01.21 483 -
工伤死亡赔偿金怎么分配
首先分出被抚养人的份额,然后将剩余款项由配偶、子女、父母予以均分。死亡赔偿金分配时,应根据权利人与死者关系远近及共同生活的紧密程度,并且考虑各自经济状况等因素合理进行分配。实践中,法院对于死亡赔偿金存在纠纷的判决来看,法院会综合考虑各近亲属
2022.04.16 1,304 -
工伤死亡赔偿金怎么分配?
1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。 2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割
2020.01.08 399
-
工伤死亡死亡赔偿父母怎么分配?
一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿,不能作为死亡职工遗产对待,其领取顺序为: 1.有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发给父母; 2.有配偶无父母的,发给配偶; 3.既有父母又有配偶的各发
2022-04-14 15,340 -
工伤死亡赔偿金父母和配偶怎么分配
员工死亡的死亡赔偿金应该有第一顺位继承人协商分配,第一顺位继承人为死者的父母、子女以及配偶。如果是工伤死亡的抚恤金应该是死者需要赡养以及需要抚养的亲属领取。例如:死者需要供养父母、抚养子女,那么死者的
2022-01-27 15,340 -
父母死亡赔偿金怎么分配
死亡赔偿金的分配原则:分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺
2022-04-15 15,340 -
工伤死亡赔偿金父母配偶子女怎么分配
死者的妻子、子女、父母都有继承权。 供养亲属抚恤金 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×4
2022-02-01 15,340
-
01:13
男方死亡赔偿金,妻子父母如何分配
男方的死亡赔偿金,妻子以及父母作为死者近亲属,享有平等分配的权利。同时,在具体的分割过程中,妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则,通过协商的方式,约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说,男方的死亡赔偿金,首先根据妻子与父母达成的协议来进行
4,657 2022.05.11 -
01:18
交通事故死亡赔偿金该怎么分配
在司法实践中,法院在处理死亡赔偿金分配的问题时,通常把死亡赔偿金参照遗产的方式分配,由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的,法官就不予分割。当事人请求分割的,在考虑家庭共同生活紧密程度前提下,法官还会同时考虑同一顺序继承人中,可否
2,547 2022.04.17 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿
建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,037 2022.04.17