领取失业金需要员工非本人意愿离职吗
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领取失业金需要员工非本人意愿离职，如果员工本人辞职的话是无法领取的依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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非因本人意愿中断就业的，才可领失业金。劳动者缴纳失业保险满一年，在失业后可到户籍所在地街道申领二个月的失业金。在失业金申领期间重新就业，需到街道办理失业金停领手续。
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非因本人意愿中断就业能领失业保险金吗不是，失业人员享受失业保险待遇，应满足法律规定的一定条件。非因本人意愿中断就业就是非自愿失业，例如劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、被责令关闭营业的。
2020.06.18 658 -
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员工非本人意愿离职可以领取失业保险金吗
员工只要累计缴纳社保满一年以上，那么员工非本人意愿离职就是可以申请失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失
2022-03-12 15,340 -
非本人意愿失业可以领取失业金吗
非本人意愿失业，失业保险缴纳一年以上，可以领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包
2022-03-11 15,340 -
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员工非本人意愿离职，累计缴纳失业保险超过12个月，是可以领取失业金的。累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领
2022-02-08 15,340 -
员工非本人意愿离职后，领取失业金的时间是多久，有哪些规定
员工非本人意愿离职后，领取失业金的时间长短是根据员工缴纳失业保险的年限来计算的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失
2022-03-12 15,340
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00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,383 2022.05.11 -
00:58
自离有失业金领取吗自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，
4,644 2022.04.17 -
01:24
辞职失业金怎么申请领取辞职无法申请失业金。辞职的劳动者，不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的
2,619 2022.05.11
