怎样投诉不服劳动合同补偿
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单位不签劳动合同的补偿申诉有效期是十五日，即劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
1、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多补偿11个月的，并补签合同。 2、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条 (六)款、《劳动合同法实施条例》第十八条 (十)款规定，书面通知用人单位解除劳动关系，并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十六条 (一)款、第四十七条规定，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
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补偿劳动合同怎样解除？解除劳动合同这些需要赔偿： 1、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意的； 2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的； 3、用人单位违法解除劳动合同的等。
2020.06.02 308 -
解除劳动合同怎样补偿不同的解除劳动合同方式有不同的补偿方式或补偿方式。协商一致解除，用人单位应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿。劳动者主动辞职。此时，用人单位不需要支付经济补偿。劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。用人单位未足额支付工资、未缴纳
2022.04.14 320 -
合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者合同期满解除劳动合同的没有对劳动者的补偿，劳动合同正常期满，不存在是否给予经济补偿的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿十：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.05.08 221
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不服劳动合同怎么投诉
发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼
2022-03-19 15,340 -
不服劳动仲裁裁决书，怎样投诉？
对于属于终局裁决的劳动争议，劳动者不服的，应当向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提起诉讼，用人单位应当向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。对于其它劳动争议，当事人不服裁决的，可以向劳动
2022-03-25 15,340 -
劳动者怎样投诉公司不签劳动合同
请问有没有签订劳动合同？合同约定的劳动期限是到什么时候？如果单位违法辞退的话您可以申请赔偿金，建议您先与单位协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一
2022-03-31 15,340 -
投诉不签劳动合同
单位的做法严重违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同呢？您现在这种情况，建议直接向劳动监察大队投诉；如果您还有疑问，可以免费给您做一个分析和指导。
2022-03-31 15,340
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不签劳动合同被辞退怎么补偿不签劳动合同被辞退的补偿，一般可以分为以下的四种情况，具体如下： 1、用人单位向劳动者支付双倍工资； 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金； 3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。 经济补偿
1,751 2022.04.17 -
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
1,300 2022.05.13 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,117 2022.05.11
