劳动者受伤后怎么办理劳动能力鉴定委托书
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劳动能力鉴定的程序有哪些？劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。劳动能力鉴定三大程序：1、劳动鉴定受理-由申请劳动鉴定的职工所在企业填写《劳动鉴定申请表》，并向基层劳动鉴定委员会提供有关诊断证明和检查资料。2、进行劳动鉴定-由企业所在地的劳动鉴定委员会聘请专家对申请劳动鉴定的职工伤残情况进行鉴定，作出最初伤残等级鉴定。3、劳动能力鉴定复核-经专家鉴定，签署伤残等级鉴定意见后，上报劳动鉴定委员会;经劳动鉴定委员会集体审核，写出书面伤残等级鉴定结论，并通知申请鉴定职工;职工对鉴定结论不服的，可在接到鉴定结论通知后，向上一级劳动鉴定委员会申请复查鉴定。知识延伸——《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定：《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
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劳动能力的鉴定委托书，应当写明以下几点：委托人的姓名或者名称、住所；受托人的名称、住所；委托的具体事项；双方的权利和义务；以及违法责任；争议解决办法等内容。
当事人在工伤申请后委托劳动能力鉴定，一般需要六十日，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起的六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，则可延长三十日。
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2021-11-11 15,340 -
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劳动能力鉴定委托书怎么写啊
劳动能力鉴定委托书委托人姓名：联系方式：号：工作单位：受委托单位：现委托所在单位代为申请劳动能力鉴定，受委托单位的代理权限为：（请鉴定职工本人或近亲属在委托的事项后签字确认）1、代为提交劳动能力鉴定申
2022-09-08 15,340
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劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
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9,021 2022.04.15 -
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