老板辞退员工需要哪些条件
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。基于你并无上述任何情形，所以新老板要求解除合同，无法律依据。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。例如：前老板是基于对你的信任与你签订合同，那新老板可能会基于对你的不信任请求解除合同。当然，在此种情形下，新老板也应遵循法定程序提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工作描述是什么工作描述是指我们在填写工作经历相关资料时，对自己的实际工作经历进行叙述，包括自己主要负责工作的内容、工作的年限、工作嘉奖、遇到的困难以及是怎么解决的问题等。在做工作描述时可以通过用数字展示、用关键词表现、用结果表现等方法，通过工作描述来提高
2022.04.16 3,990 -
贪污罪形态描述贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。 1、侵吞财物，是指行为人将自已管理或经手的公共财物非法转归自己或他人所有的行为； 2、窃取财物，是指行为人利用职务之便，采取秘密窃取的方式，将自
2020.11.25 263 -
工作描述怎么写？工作描述内容包括：公司性质；行业类别；担任职位；岗位类别；工作描述；离职原因等。工作描述是用人单位了解劳动者情况的方法之一，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
2020.06.01 291
-
简述英美法的作用
在英美法系国家的刑法领域，虽然从法律渊源上看成文法已逐渐占据主要地位，但刑事判例在刑事司法实践中仍然发挥着十分重要的作用。这是因为，刑事判例是刑事法适用的具体化。刑事判例可以突破以往判例确立的惯例或制
2022-02-15 15,340 -
请详细描述事情的经过
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的；(二)双方办
2022-10-21 15,340 -
文字为描述小孩的事怎么写
起诉离婚，具体有没有离婚的理由，都可以写上，可以代写起诉状。
2022-10-22 15,340 -
只使用他人商标的描述文字算不算侵权？
根据“商标法”未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的，将构成侵权。而对方生产的是不同类别的产品，所以不算。
2022-08-09 15,340
-
01:11
扫描签订合同有效吗按照我国当前的法律规定，双方当事人采用合同书的形式订立合同的，从双方当事人签字或者盖章的时候开始合同成立。 除此之外，当事人用合同书形式订立合同的，双方签字或者盖章的地点，则为合同成立的地点。 所以，订立书面合同的，从双方当事人签字或者盖章
2,815 2022.04.15 -
01:26
扫描的盖章合同有效吗扫描的盖章合同是否有效，要根据具体情况而定： 1、只要签订的合同是基于双方当事人真实的意思表示，合同当事人具有相应的民事行为能力，并且合同的内容是合法的，则扫描盖章的合同有效的； 2、法律规定，当事人订立合同，可以以书面形式、口头形式和其他
6,131 2022.08.06 -
01:20
自述遗嘱怎么写自述遗嘱要写明以下内容： 1、立遗嘱人身份的说明； 2、立遗嘱人委托的遗嘱执行人的说明； 3、立遗嘱人的遗嘱法律效力的说明； 4、立遗嘱人持有财产的说明。例如：存货、房产、名下股票、车辆、现金、投资、债权等，以及相关的产权证、合同以及凭证，
2,493 2022.04.17
