单位没给员工交社保怎么赔偿
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。 根据劳动法和社会保险法律法规的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。
企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿。 员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限; 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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员工没有交社保单位该怎么赔偿
公司不交社保,只能要求其补缴,但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,如果用人单位不缴纳社会保险,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
2020.06.09 233 -
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2020.08.14 224 -
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单位给员工交保险的流程如下: 1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户; 2、根据社保局要求填写员工信息做社保新增; 3、如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定
2022.09.14 17,792
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单位没给员工交社保怎么赔偿
单位没给员工交社保,员工只能要求其补缴,但没有任何赔偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,督促其及时参加职工社会保险,但不涉及对职工的补偿和
2022-05-11 15,340 -
单位没给员工买社保怎么赔偿
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2022-01-19 15,340 -
单位没给员工交社保怎么赔偿多少钱
企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿。 员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限; 每满一年支付一个月工资的标准向
2021-12-16 15,340 -
单位没有给员工买社保怎么赔偿
你可以要求单位补交前2年的社保,如果单位不愿交的,你可以以单位前两年没交社保为由要求解除合同,这样就可以获得经济补偿了。 根据《劳动合同法》的规定,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
2022-01-29 15,340
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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,607 2022.05.11 -
00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,312 2022.05.11 -
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无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
1,810 2022.05.11