工伤认定可以搜集哪些证据
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;2.来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执、急救车接送记录;3.来源于国家行政部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。
婚外情可以搜集以下证据：保证书、悔过书等；警方的笔录证据；书面材料；双方来往的书信、短信、电子邮件等，应先予以公证再提交法院；照片、录音录像等。
-
索要工伤待遇应搜集哪些证据一、收集与用人单位存在劳动关系的证据与单位存在劳动关系，是认定工伤的前提和基础。 二、收集构成工伤的证据 1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的相关证据。
2020.09.30 109 -
索要工伤待遇应搜集哪些证据呢一、收集与用人单位存在劳动关系的证据与单位存在劳动关系，是认定工伤的前提和基础，否则，就无所谓工伤。因此，如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同，可以以该劳动合同为凭证。在没有书面劳动合同的情况下，如果用人单位否认双方存在劳动关系，职工应
2020.10.26 135 -
认定婚外情注意要搜集哪些关键证据1.单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理，收集单位处分公告的相关材料。 2.保证书。婚外情突然被曝光，一方情急之下写下保证书等表示悔改，这是婚外情的关键证据。 3.双方来往的书信、短信、电子邮件。
2021.02.09 108
-
工伤认定怎么搜集证据包括哪些
工伤认定怎么搜集证据 (一)一般来说要收集的证据包括如下： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条
2022-05-02 15,340 -
工伤认定怎么搜集证据
来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等。
2022-08-15 15,340 -
工伤认定索要工伤待遇应搜集哪些证据
索要工伤待遇应收集的证据包括：收集与用人单位的劳动关系的确定。如果用人单位与职工之间有书面劳动合同，可以以该书面合同为凭证；如果是在工作时间或者工作场所内受到伤害的，或者从事预备性工作、收尾性工作的，
2022-07-10 15,340 -
离婚搜集出轨证据哪些可以用？
电子证据： 对于夫妻一方与外遇对象来往的手机短信内容、电子邮件内容、QQ聊天记录、MSN聊天记录，如果可能应该应当委托公部证门对此类证据作固定处理。 文字证据： 1、夫妻一方在外遇行为突然曝光事发初期
2023-03-08 15,340
-
01:03
重婚如何搜集证据根据我国刑法的规定，构成重婚罪的情形有两种，一种是有配偶又重婚或者明知他人有配偶还与其结婚的，在这种情况下，重婚双方的结婚证和婚姻登记机关的登记记录都可以作为直接证据；另一种是没有领取结婚证，但是以夫妻名义生活的，可以以证人证言、图片、录像
583 2022.04.17 -
00:57
工程索赔需要搜集什么证据施工建设工程发生索赔事件之后，必须要收集以下几个方面的证据：1、合同文件。包含合同的文本以及之后签的合同补充协议、招标文件、投标文件、建设图纸、工程清单等等相关的资料；2、工程进行过程中的l的录像以及照片，包含隐蔽工程覆盖前的录像照片以及工
1,298 2022.04.17 -
02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
97 2022.12.15
