欠工资找哪个部门反映
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如果合同中有仲裁条款的,当事人可以向仲裁委申请仲裁解决纠纷。如果没有约定仲裁条款而是约定的法院管辖,当事人可以根据约定到当地人民法院提起诉讼。如果当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。守约方可以依照本条规定向人民法院起诉,要求违约方承担违约责任。人民法院根据双方当事人提供的证据,结合本案的全部事实作出判决。
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欠工资找哪个部门?
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不
2020.04.13 91 -
反映村干部到哪个部门
反映或举报村官,如果村官是党员,可以到县一级以上的纪委举报,如果非党员可以到检察院举报,反应可以到市一级信访部门。但是要做好以下准备和行动: 1、搜集证据; 2、联合村民; 3、咨询有经验的法律工作者,各个地方有很多专门为老百姓打土地官司的
2020.01.25 1,033 -
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工资被扣找哪个部门反映
可以到工会或者到当地的劳动监察大队投诉。
2022-10-31 15,340 -
拖欠农民工工资要找哪个部门反映
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳
2023-02-13 15,340 -
拖欠农民工工资找哪个部门能反映
如果拖欠的数额并不算多的话,走劳动局花的时间比较长,走法院就没有必要,拖欠数额比较小可以多次联系110报警,一般情况下民警是不会管的,会直接让找劳动局处理,但如果死磨硬泡加之民警品行较好的话,民警也会
2022-04-16 15,340 -
劳动者拖欠工资向哪个部门反映
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资
2022-05-10 15,340
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01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
4,540 2022.04.15 -
01:04
农民工工资拖欠找哪个部门根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
2,306 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工资怎么办 找哪个部门老板拖欠工资的,员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,还有起诉的方法解决。具体如下: 1、与公司协商,力争取回应有报酬; 2、打劳动保障热经12333投诉; 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局
1,365 2022.05.11