劳动合同可以签订短期的吗
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暑假工人应签订短期劳动合同。申请兼职后，可提出签订劳务协议的要求，保护合法权益。若雇主拒绝或逃避，可以在工作过程中保留能够证明从事兼职工作的文本、声音、图片和视频记录。法律规定，人民法院可根据当事人的申请决定执行下列案件：追索赡养费、赡养费、抚养费、抚恤金、医疗费用；追索劳动报酬；因紧急情况需要执行的。
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试用期可以签订劳动合同吗试用期可以签订劳务合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和
2021.12.12 367 -
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劳动合同签订日期可以改吗
不可以。劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固
2022-02-04 15,340 -
试用期内可以签订劳动合同吗？
试用期也要签订劳动合同。公司必须从雇佣日起一个月内与工人签订书面劳动合同。 试用期包含在劳动合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2021-10-19 15,340 -
试用期内可以签订劳动合同吗？
试用期也要签订劳动合同。公司必须从雇佣日起一个月内与工人签订书面劳动合同。 试用期包含在劳动合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2021-10-19 15,340 -
试用期可以签订劳动合同吗
试用期需要签订劳动合同。 一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动
2022-04-14 15,340
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01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,748 2022.04.17 -
01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,313 2022.04.15 -
01:07
劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,900 2022.05.11
