员工不交社保可以通过哪些途径
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单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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自由职业者可以通过以下途径交社保：可以通过社保局以个人名义缴纳社会保险；可通过挂靠社保代缴公司缴纳社保，缴纳五险，与在职的职工一样，享受全部社保福利保障。
(一)协议离婚，并办理离婚登记手续。 (二)诉讼离婚 诉讼离婚，是离婚当事人因对是否离婚、财产如何分割、子女如何抚养、如何惩罚过错方等问题存在争议而无法达成离婚协议的情形下所采取的离婚方式，是一种可行的、有效的离婚方式。
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工伤员工可以通过哪些途径解决工伤纠纷工伤纠纷可以通过处理方式有： 1、行政争议处理，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼； 2、劳动争议处理，可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼，或者协商解决； 3、鉴定争议处理，可以自收到复查结论之日起在规定期限内向上一级劳鉴委
2020.03.17 136 -
交通事故可以通过哪些途径起诉？交通事故提起诉讼的途径：可以由受害人或者受害人的代理人向被告住所地或者事故发生地人民法院提起民事诉讼，同时应当向法院递交诉状及副本，提起交通诉讼民事赔偿诉讼的，应当将保险公司一并列为被告。
2020.10.11 173 -
工伤可以通过哪些途径获得救济工伤可以通过以下途径获得救济： 1、伤者通过工伤保险赔偿获得救济，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者，因工伤事故遭受人身伤害的，劳动者或者其近亲属向可人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任； 2、伤者通过一般民事损害赔偿案件直接获
2022.04.14 609
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企业可以通过哪些途径开通社保
企业首次办理社保需要带营业执照、代码证、公章、银行开户许可、法定代表人身份证复印件，去社保中心办理社保登记证。所需资料包括： 1、社保缴费登记表（单位适用）； 2、组织机构代码证（个体工商户须提供）；
2022-05-29 15,340 -
公司不给员工买社保，员工可以通过什么途径获得赔偿，有哪些规定？
一是在一年内申请仲裁要求赔偿因未缴社保给员工造成的损失——养老、医疗、住房公积金等损失。否则，提通过行政途径维权。 二是要求享受在职职工因病或非因公死亡待遇 一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡，
2022-01-10 15,340 -
离婚可以通过哪些途径
离婚有两种途径，一种途径是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚，即离婚双方对离婚、子女抚养和财产分割达成一致的情况下，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记（中国公民同外国
2022-03-13 15,340 -
通过哪些途径可以离婚
发去台方的文件.涉台离婚6~12个月.到法院申请重新往台方发文件.诉讼请求： ①请求法院判决原告XXX与被告XXX离婚 ②婚生子由原告抚养，被告每月支付扶养费,扶养费每月十日存入原告银行账户. ③双方
2022-03-13 15,340
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专利维权途径有哪些专利维权的途径有三点，分别是： 1、自行和解，在双方平等协商的基础上，达成和解协议； 2、向专利管理机关申请调解和处理，依靠行政手段责令侵权者停止侵权并对其进行处罚； 3、向法院起诉，要求侵权者停止侵权并赔偿因侵权造成的经济损失。 发明和实
1,341 2022.09.06 -
01:39
工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,156 2021.04.25 -
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可以只交医保不交社保吗可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只
11,216 2022.05.11
