养老保险合同到期但不想续签怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。 2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年；二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例（以养老保险为例）可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。 3、失业金的领取长短与工龄（或者说合同年限）和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
与公司签订的合同快到期了，不想续约还需要办理离职手续。以交接清楚，免今后有法律纠纷。同时单位需要出具证明。用人单位在与求职者达成协议后都会签订劳动合同来保护双方的合法权益，在合同期内任何一方不得擅自单方面解除合同，如果用人单位强制解除的话需要向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金；但是在合同期满后双方都可根据意向用人单位和劳动者是否决定续签合同，如果合同到期了不想续签则不能强制扣留。
-
合同到期不想继续签了怎么办劳动合同到期劳动者不想再续签的，可以向用人单位明确提出拒绝续签。用人单位维持或者提高劳动合同的约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意续订的，用人单位则不需要支付经其济补偿。
2020.07.15 359 -
合同到期本人不想续签怎么办合同到期本人不想续签可以不签。公司应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内，出具解除或者终止劳动关系的有效证明。如果已经找到新的工作单位，原单位的人力资源部应该做好社会保险关系的转移接续手续。合同的生效要件如下： 1、合同的当事人具备相应的民
2022.03.29 1,173 -
-
合同到期公司不续签养老保险怎么办
1.可以的，劳动合同期限届满。劳动合同终止，但是最好要做好离职手续。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基
2022-06-26 15,340 -
合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金到期续签，社保怎么办
1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进
2022-03-24 15,340 -
合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金到期续签，社保怎么办？
1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进
2022-04-07 15,340 -
合同到期不续签，养老保险、医疗保险和公积金到期续签，社保怎么办？
1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进
2022-04-09 15,340
-
01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,044 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工
3,598 2022.05.11 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
940 2022.04.25
