员工出了交通事故需要承担赔偿责任吗
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驾驶员出了交通事故,如果是因为执行工作任务造成他人损害的,不需要承担责任,而是由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
如果机动车一方在交通事故中负全部的责任的,需要承担100%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负主要的责任的,需要承担80%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负同等的责任,需要承担60%的赔偿责任。如果机动车一方在交通的事故中负次要的责任,需要承担40%的赔偿责任。如果机动车一方是没有责任的,也需要承担10%的赔偿责任。
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2022-06-20 15,340 -
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2022-11-09 15,340 -
员工在交通事故中承担主要责任单位需要承担工伤责任吗
员工在交通事故中不承担主要责任,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城
2022-04-13 15,340
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交通事故主次责任要怎样赔偿
针对机动车与机动车之间发生的交通事故,根据交管部门对交通事故的责任认定,并参考事故双方各自的过错比例承担及确定事故双方当事人的赔偿责任,如果被认定为负主要责任的,需承担70%的赔偿责任;如负次要责任的,则需承担30%的赔偿责任。 如果是机动
2,888 2022.04.15 -
01:36
交通事故责任按什么比例承担
交通事故责任承担的比例如下: 负全部责任的,需要承担全部的损失; 负主要责任的,承担损失的60%到80%; 负同等责任的,各自承担一半损失; 负次要责任的,承担损失的20%到40%; 若交通事故责任者超过三个人的话,那么他们承担的损害赔偿责
2,745 2022.04.17 -
01:20
交通事故同等责任怎样赔偿
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2,760 2022.04.17