工伤中6和4肋骨骨折算几级工伤
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工伤肋骨骨折4肋和6肋存在评定的伤残等级相同的可能性，但也存在不同情形。 职工工伤致4肋骨折，或者6肋骨折，未致胸廓畸形的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残；但其中6肋骨折，是双侧骨折，并且致胸廓畸形的，符合“5.8八级”“45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”之规定，应评定为八级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形; 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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工伤肋骨骨折几级工伤骨折是常见的工伤类型，一般来说，只要是骨折就可以评定为伤残，像肋骨骨折应该在九级伤残以上，具体到断了两根肋骨属于几级工伤认定，当地劳动局会结合伤情而定。构成九级伤残的，工人拿到的伤残金是八个月基本工资。因伤耽误工作的，误工费用企业承担。
2020.12.12 417 -
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肋骨骨折几级工伤一根肋骨骨折一般是十级工伤。如果职工具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的，就能认定为十级工伤。
2020.11.29 434
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肋骨骨折算几级工伤
一根肋骨骨折，工伤等级算除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。用人单位在发生工伤之后就应该及时的进行医治，进而进行相关手续的办理。
2022-06-30 15,340 -
4根肋骨骨折工伤属几级伤残
要根据实际情况来看，如果肋骨骨折，治愈之后没有功能障碍的话，一般可以评十级伤残。如果有障碍还可以继续往上评。但是这只是大概的推测，具体的评级还是需要鉴定机构的专门鉴定。
2022-06-01 15,340 -
工伤肋骨骨折算几级伤残
工伤只有有肋骨骨折，就至少可以评定为十级伤残；人身损害，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，才可以评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴
2022-04-13 15,340 -
6根肋骨骨折算几级伤残
6根肋骨骨折可能构成十级伤残。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生
2022-05-12 15,340
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00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,647 2021.01.27 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,399 2022.04.15 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,232 2022.04.17
