交通事故在劳动合同期间怎样处理？
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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起五日内制作交通事故认定书。
如果产假人员在产假内劳动合同期限届满，则用工单位不可以解除劳动合同。且在产假结束直至一年的哺乳期内都不可以解除劳动合同，劳动合同只能续延，直至哺乳期结束。
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逾期劳动合同怎样处理逾期劳动合同的处理： 一、劳动合同制工人因工负伤，劳动合同期限届满，而医疗尚未终止的，劳动合同期限应于延长，直至医疗终止时，企业方可与合同制工人终止劳动合同。 二、劳动合同届满后，如果是因用人单位方面的原因未办理终止或续订合同手续而形成劳动
2020.11.08 351 -
怎样处理交通事故？交通事故的处理步骤为： 1、发生交通事故后，迅速向执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门报案； 2、对现场的范围、车辆行驶轨迹、制动痕迹、其他物品形成的痕迹、散落物等进行保护； 3、发现伤员，迅速拨打急救电话 120，并对伤员实施救助； 4
2020.05.09 159 -
怎样处理交通事故（一）受理。公安交通管理部门接到或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。 （二）现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。 （三）责任认定。在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据
2020.08.16 132
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劳动合同法这样的交通事故怎么处理
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承
2022-04-02 15,340 -
劳动合同法交通事故怎么处理
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承
2022-03-21 15,340 -
交通事故怎么处理，劳动合同法》？
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承
2022-04-04 15,340 -
劳动合同法关于工作期间出了交通事故怎么处理
劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场
2022-04-23 15,340
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交通事故事后报警该怎样处理发生交通后报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 受害方向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责
1,732 2022.04.17 -
01:18
小区内交通事故该怎样处理小区内的道路主要用于该小区内的居民通行，通常不对外开放，因其不具有公共性，也不属于道路交通法规中所指的道路，故在小区内发生的交通事故，不属于道路交通事故。 原则上应该属于普通民事侵权行为，不属于交通管理部门的管辖和职责范围。但是，应当比照道
1,521 2022.04.17 -
00:59
发生交通事故后应该怎样处理发生交通事故后应当根据事故的严重程度区分处理： 1、如果事故轻微，只是有财产损失，那么当事人可以自行协商，达成协议进行处理； 2、发生严重交通事故后，尤其是涉及到人员受伤的，一定要通知交警，不要私了； 3、在交通事故中受到的人身、财产损害都
1,009 2022.11.21
