个体工商户和个人之间是劳动关系吗
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个体户与员工可以签订劳动合同，存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
个体工商户与劳动者之间可以形成劳动关系。《劳动法》规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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个人和个人之间存在劳动关系吗个人和个人之间不存在劳动关系。劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位，劳动关系的内容是劳动者加入用人单位，成为用人单位的一员，并服从用人单位的管理和工作安排，用人单位支付工资。
2020.01.08 1,054 -
个体工商户雇人是不是劳动关系个体工商户就业属于劳动关系，个体工商户属于合法用人单位，招聘员工也按其安排工作，接受其管理，受其规章制度约束，按劳动报酬，符合劳动部规定的劳动关系建立条件，属于劳动关系。适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
2022.04.16 2,271 -
个体工商户的帮工是劳动关系吗?一般属于劳动关系。个体工商户雇人是属于劳动关系的,个体工商户属于合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。
2020.08.31 140
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个体工商户与单位之间是劳动关系吗？
个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件，因此属于劳动关系。 劳动部《
2022-04-21 15,340 -
个体工商户与劳动者之间有劳动关系吗?
个体工商户和劳动者之间可以形成劳动关系。《劳动法》规定，本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。依照本法，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立
2021-11-19 15,340 -
个体工商户与员工之间存在劳动关系吗？
个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件，因此属于劳动关系。 劳动部《
2022-04-26 15,340 -
个体工商户与员工之间属于劳动关系吗？
个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件，因此属于劳动关系。 劳动部《
2022-03-30 15,340
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00:56
个体独资和个体工商户执照区别个体独资和个体工商户执照区别如下：适用法律不同，个人独资企业依照《个人独资企业法》设立，个体工商户按照《个体工商户条例》等规定设立；个人独资企业只能由个人出资设立，而个体工商户既可以由一个自然人设立，也可以由家庭出资设立；个人独资企业投资人
2,561 2022.04.17 -
00:55
办理个体工商户办理个体工商户的流程如下： 1、首先给自己的店铺取好名字，名称组成=行政区划+字号+行业+组织形式； 2、填好个体工商户名称预先核准申请书，申请名称核准； 3、向市场监督管理局申请开业登记； 4、商事登记机关签收到申请人提交的申请后，如果材
3,831 2022.04.18 -
01:00
个体工商户可以过户变更法人吗个体工商户可以变更法人。如果要办理法人变更手续，应当在变更决议做出之日起三十日内申请变更登记，具体办理程序如下：首先要到工商局更换企业营业执照，需要携带的资料主要有：变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人证明、公司变更登记审核表、法定代
4,436 2022.05.11
