员工工资发不出来老板怎么解决
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你们单位严重违反劳动合同法不及时发放工资,可以申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
老板不发工资的解决方式,具体如下:到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁;向人民法院起诉,请求支付令。如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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老板不发工资怎样解决
老板不给工资的解决办法: 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由
2020.08.06 149 -
老板不发工资的怎么解决
老板不发工资的,解决办法包括:向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期支付,否则要求其加付赔偿金给员工;向调解组织申请调解;或者依法申请仲裁;提起诉讼。
2020.11.16 114
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老板不发工资怎么解决
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
2022-06-02 15,340 -
老板不发工资怎么解决
一、老板不发工资该如何处理 1、 老板不发工资,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;或者向劳动行政部门投诉;或者向有管辖权的劳动仲裁部门申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。 2、法律依据:《
2023-03-29 15,340 -
老板拖欠工资不发怎么解决
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
2022-06-28 15,340 -
私人老板不发工资怎么解决?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对
2022-06-28 15,340
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老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资
2,054 2022.04.17 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
4,514 2022.05.11 -
01:00
离职人员工资拖欠不发怎么解决只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后,劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况,劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一,劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉,虽然方
3,482 2022.04.15