员工转正之后需要缴纳社保吗
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根据我国法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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公司倒闭员工需要缴纳社保吗公司是需要给职工交纳社会保险的。在企业破产倒闭后，该公司职工的社保可按照灵活用工人员的身份交纳。灵活用工缴费按规定应由自己选择提出申请，或由破产清算组在破产清算完结时经过职代会同意，方可全体按灵活用工缴费。灵活用工人员应当及时缴费，跨年度欠
2020.12.12 1,550 -
兼职人员需要缴纳社保吗兼职人员与用人单位存在劳动关系的，需要为其缴纳社保，但职工社保只能由一个用人单位缴纳。 同时需要注意的是，劳动者与一个用人单位存在劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
2021.03.21 447 -
兼职人员需要缴纳社保吗？兼职人员与用人单位是劳务关系的，不需要缴纳社保。如果双方构成劳动关系的，是否需要缴纳社保需要区分不同情形。 兼职人员包括三种类型：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工。 1、非全日制员工：用人单位只需要为其缴纳社保中的工伤保险，员
2020.06.17 219
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兼职员工需要缴纳社保吗
兼职属于特殊社会劳动关系，并非法律术语，因为我国法律不承认双重劳动关系，所以一个劳动者只可以与一家用人单位形成劳动关系。在工作时间之外，劳动者再去其他单位工作的，不属于劳动关系，应该算作劳务、承揽等等
2022-02-15 15,340 -
社保缴纳满15年之后还要缴纳吗
建议继续交纳。理由如下：影响退休养老金多少的因素：1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高）2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）3.个人账户储存
2022-07-28 15,340 -
公司需要为员工缴纳社保吗？
是的，公司必须为员工缴纳社保，公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务，不是可以私相授受
2023-01-01 15,340 -
员工离职后转个人缴纳社保需要什么材料
职工与企业解除劳动合同后，可将社保关系转移至重新就业的单位参保地，如没有重新就业，可转入户籍所在地社保经办机构以个人身份参保。您可直接联系XX公司社保经办人为您至原参保地开具参保缴费凭证，将参保缴费凭
2022-10-24 15,340
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01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,685 2022.04.17 -
01:10
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下： 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息：在参保地参保的起始时间；社保实际缴费的月数；自在本地参保起个
35,542 2022.04.17 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
15,107 2022.05.11
