十级工伤赔偿标准2020
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。工伤的相关知识：工作类型 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 3.2醉酒导致伤亡的; 3.3自残或者自杀的。
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工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准十级：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤十级的赔偿标准如下：一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期工资；停工留薪期护理费。
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工伤鉴定十级赔偿标准2020赔偿标准如下：一次伤残津贴一到七个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
2020.04.09 171 -
常州十级工伤赔偿标准20202020年度一次性工亡补助金标准调整为: 42359元×20=847180元。根据《关于调整2019年度常州市工伤保险有关待遇的通知》（常人社发 （2019）144号）的规定，2019年我市计发工伤待遇涉及到计算统筹地区职工月平均工资的，按
2020.06.01 445
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十级工伤赔偿标准2020
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=
2022-03-17 15,340 -
工伤十级赔偿标准2020年
具体和职工的个人工资和所在地的工伤保险政策有关，通常在5万甚至更高。其中一次性伤残补助金为国家统一规定的7个月个人工资，其它一次性就业补助金和一次性医疗补助金由各省，直辖市，自治区自行调整制定。根据《
2022-02-09 15,340 -
工伤十级伤残赔偿标准2020
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算，平均工资是指员工缴纳工伤保险的缴费工资。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补
2022-02-12 15,340 -
工伤鉴定标准十级赔偿标准2020
工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资、生活护理费、辅助器具费。构成十级伤残的还有：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金
2022-03-15 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,790 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,465 2021.03.24 -
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工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,719 2020.12.27
