您的位置:法师兄 > 精选问答 > 员工工伤住院期间的陪护费有补偿金吗

员工工伤住院期间的陪护费有补偿金吗

2023-11-11 19:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-11-11回复

陪护费只能是在员工住院期间,如果是护理费的话,需要进行判定之后才能决定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤住院期间陪护人员补偿,根据陪护人员的收入状况和陪护人数、陪护期限确定。 陪护人员有收入的,参照误工费的规定计算;陪护人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 陪护期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的陪护期限,但最长不超过二十年。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

工伤住院期间家属陪护费赔偿标准:生活完全不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x50%;生活大部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x40%;生活部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x30%。

律师普法更多>>
  • 工伤住院期间陪护人员赔偿标准
    工伤住院期间陪护人员赔偿标准

    工伤住院期间陪护人员补偿标准:工伤治疗期间的,工资数额由企业同受伤职工或是家属协商,最低不得低于当地最低工资标准;已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,根据生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或

    2020.03.26 150
  • 工伤住院期间家属陪护费用
    工伤住院期间家属陪护费用

    工伤期间住院的护理费赔偿标准:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    2020.10.18 691
  • 工伤住院期间家属陪护费赔偿标准
    工伤住院期间家属陪护费赔偿标准

    护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可

    2020.09.06 663
专业问答更多>>
  • 工伤住院期间陪护人员补偿标准

    工伤住院期间陪护人员补偿,根据陪护人员的收入状况和陪护人数、陪护期限确定。 陪护人员有收入的,参照误工费的规定计算;陪护人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 陪

    2022-05-17 15,340
  • 工伤住院期间陪护人员补偿标准?

    工伤住院期间陪护人员补偿,根据陪护人员的收入状况和陪护人数、陪护期限确定。 陪护人员有收入的,参照误工费的规定计算;陪护人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 陪

    2022-11-04 15,340
  • 工伤病人住院期间陪护人员补偿标准

    工伤住院期间陪护人员补偿,根据陪护人员的收入状况和陪护人数、陪护期限确定。 陪护人员有收入的,参照误工费的规定计算;陪护人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 陪

    2023-05-09 15,340
  • 2022年工伤住院期间陪护人员补偿标准

    工伤住院期间陪护人员补偿,根据陪护人员的收入状况和陪护人数、陪护期限确定。 陪护人员有收入的,参照误工费的规定计算;陪护人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 陪

    2022-11-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤期间误工费有吗 01:12
    工伤期间误工费有吗

    工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工

    1,434 2022.06.15
  • 医院陪护费赔偿多少 01:02
    医院陪护费赔偿多少

    医院陪护费赔偿的数额,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,护理人员为多人的进行综合计算。具体而言,如果护理人员是有工作的,那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算,即有固定收入的按照实际减少的收入计算

    1,910 2022.04.17
  • 医院陪护费赔偿标准 01:12
    医院陪护费赔偿标准

    医院陪护费赔偿标准,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,如果有多个护理人员的,则要进行综合计算。此外,根据相关规定,护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说,还要考虑受害人恢复生活自理

    2,139 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?