社保缴纳比例是多少，享受社会保险待遇的区别是什么？有什么区别？
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社保缴纳比例： 一、养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%； 二、医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%； 三、失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%； 四、生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0； 五、工伤保险缴费比例：单位0.2%-1.9%，个人：0。
杭州单位缴纳社会保险的缴纳比例一般包括有：养老保险单位缴14%、个人缴8%；医疗保险单位缴11.5%、个人缴2%；失业保险单位缴2%、个人缴1%等。
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社保缴纳比例是多少？社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 （一）养老保险缴费比例：单位20%(全
2020.09.23 581 -
社保缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也
2020.11.05 303 -
社保缴纳的比例是多少养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例
2020.05.26 1,220
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社保缴纳比例是多少, 享受社会保险待遇的方式有哪些, 与退休金区别
一、缴纳的比例：1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 养老保险费：单位缴纳20%。2.失业保险费：单位缴纳2%。3.医疗保险费：单位缴纳8%。4.工伤保险费：单位缴纳。 5.生育保险费：单
2022-04-23 15,340 -
社保缴纳比例是多少，享受社会保险待遇的方式有哪些，与退休金区别
一、缴纳的比例：1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 养老保险费：单位缴纳20%。2.失业保险费：单位缴纳2%。3.医疗保险费：单位缴纳8%。4.工伤保险费：单位缴纳。 5.生育保险费：单
2022-05-06 15,340 -
两种身份缴纳社会保险费的方式，享受社会保险待遇的方式分别是什么
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费：单
2022-01-24 15,340 -
社保缴纳比例分别是多少
社保缴费基数及缴费比例如下： 1、养老保险：单位14%;个人8% 2、医疗保险：单位8%;个人2% 3、失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%;个人0.2% 4、生育保险：单位0.85%;个人
2022-11-08 15,340
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01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
2,000 2022.04.25 -
01:40
新社保卡与旧社保卡有什么区别新社保卡与旧社保卡的区别如下： 1、新社保卡相比老卡，加载了金融功能，即是一张社会保障卡，又能充当银行借记卡使用； 2、新卡比老卡具有更高的安全性。内置芯片记录了参保人的个人资料、参保纪录、就业信息等。 今后，将借助新卡逐步拓展实现各项社会
7,112 2022.05.11 -
01:01
社会保障卡号和社保卡号有什么区别社会保障卡号和社保卡号的区别是，社保卡还包括银行卡号。社会保障号码是持卡人的身份证号码，也是社保账户号，而社会保障卡上的卡号则是发卡银行提供的账户号码，为社保卡的金融账户，持卡人激活后可当借记卡使用，具备借记卡的所有基础金融功能。社保卡是公
15,715 2022.05.11
