农民工在工地摔伤伤者去哪里找事
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门？ 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
农民工在工地摔伤要先治疗，然后申请工伤的赔偿。农民工工伤赔偿标准上面，户口就会对最后的赔偿产生一定的影响。而要是单位不按照法律规定支付相应的工伤赔偿，则农民工可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
农民工与包工头的关系属于雇佣关系，若是第三人导致农民工受伤的，可以向包工头索赔，也可以向第三人索赔；若是因为工作原因造成的安全事故，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。
-
工地摔伤在哪里鉴定工伤职工去统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请申请工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.03.30 213 -
在工地摔伤工人让打伤者找到我陪吗在工地误伤工友理赔是出于本人主要责任的，理赔时应当到场；误伤工友属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
2020.01.05 120 -
工人在工地摔伤找谁赔由建筑工人所在单位承担赔偿责任，应当认定为工伤。建筑工程在施工的过程中，如果不注意施工的安全很容易发生安全事故，特别是在工地施工的时候安全事故更容易出现。建筑工人在工地施工过程中受伤的，就需要由建筑单位承担赔偿的责任。
2020.02.18 258
-
农民工在工地做工摔伤
建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2022-10-23 15,340 -
工地农民工工伤在哪里投诉
由于工伤问题和单位纠纷，您可以申请劳动仲裁来保护您的权利。您可以拨打12333咨询当地劳动仲裁委员会的地点。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动
2022-01-01 15,340 -
农民工工伤去哪里告
1、农民工发生工伤，用人单位应在三十日内去向统筹地区的社会保险行政部门提出申请，请求其进行工伤认定； 如果单位没有按规定去申请，则农民工本人、其直系亲属、工会组织可以在一年内去向用人单位所在地统筹地区
2022-11-20 15,340 -
农民工工地摔伤找谁赔偿损失
农民工与包工头的关系属于雇佣关系。如果是第三人导致农民工受伤的，那么可以向包工头索赔，也可以向第三人索赔；如果是因为工作原因造成的安全事故，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。 赔偿义务人应
2023-01-22 15,340
-
00:58
工伤在哪里鉴定工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属，或者其委托的代理律师按下列规定的期限，向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申
2,767 2022.05.11 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,207 2022.09.05 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,946 2022.04.17
