劳动合同到期公司不能履行怎么办
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劳动合同到期仍在履行要续签。用人单位与劳动者的劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位上班，视为双方按照原待遇继续履行劳动合同。但是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
依据《劳动合同法》相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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劳动合同快到期了公司不签劳动合同怎么办劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
2020.08.05 149 -
劳动合同到期公司不赔偿怎么办劳动合同到期不续签的处理办法是：属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，公司不支付社保赔偿金和经济补偿合法；其他情形的未续签，公司不支付经济补偿的，劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向调解组
2020.07.21 100 -
劳动合同到期公司不续签怎么办公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金，经济补偿金的支付方式： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2020.10.21 217
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公司不履行劳动合同怎么办？
按实际情况，如果合同当事人不履行合同的，守约方可以要求违约方按合同约定承担违约责任。相关法律规定《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履
2022-07-05 15,340 -
公司不履行劳动合同怎么办?
公司不履行合同，首先劳动者可以与公司协商解决，或者向当地劳动部门投诉。如果解决不了，则可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，则可以向当地人民法院提起诉讼，劳动争议案件每起收费仅为1
2022-05-16 15,340 -
公司不履行劳动合同怎么办
单位不履行劳动合同，你可以到劳动监察部门举报，也可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。 用人单位辞退劳动者的行为需要区分具体情况而定，并非是用人单位辞退劳动者的行为都是不合法的。至于你所提到的找茬的问题，
2022-03-13 15,340 -
劳动合同到期公司不续签但要求继续履行合同怎么办
可以要求继续履行劳动合同。单位解除劳动合同的支付10个月半经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
2022-05-03 15,340
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公司不履行合同怎么办公司如果不履行合同的，有以下解决方式： 1、要求公司承担违约责任，包括赔偿违约金等。赔偿金的数额，应当以造成损失数额的30%作为标准； 2、请求公司按照合同的内容继续履行，但是有标的物毁损等不适合继续履行合同的情形的除外； 3、请求公司采取
2,919 2022.04.15 -
00:48
分公司不履行合同义务怎么办分公司不履行合同义务的，当事人可以追究分公司的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，违约责任的承担方式包括：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。如果合同中有约定违约金的数额的，当事人可以要求分公司按照合同约定承担违约责任；
1,142 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,782 2022.05.11
