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员工被开除不发工资怎么办

2023-02-06 20:12

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2023-02-06回复

劳动者可以再次申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院

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被开除不发工资工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。公司有以下情形可以要求赔偿: 1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的; 2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资; 3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍; 4、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的; 5、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的; 6、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

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