公司什么情况下需要人工担保
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一、贷款时需要担保的情形 到银行贷款，不一定都需要担保人或者担保公司。不过，在遇到以下几种情况的时候，往往要求借款企业找担保公司： 1，借款人缺少抵押物或者抵押物抵押价值不足时。如借款人想要借100万，但抵押物的评估价值只有80万元这样的情况； 2，借款人缺少财力证明的时候，如银行要求借款人开具的某些文件借款人没有开具的时候； 3，借款人资质条件不够好，如，借款人的征信记录里，曾经有过一次左右的预期这样的情况。银行从风险方面考虑，会要求借款人找担保公司担保，将风险转移。 二、通过担保公司贷款的优点 1，放款快。因为有担保公司担保，银行承担的贷款风险就要低很多，所以放款速度较快。 2，额度高。如果借款人直接向银行申请贷款，银行为了保障贷款顺利回收，会结合借款人的实际情况为其制定合理的贷款额度，但该额度一般都不高，如果找担保公司担保的话，可以大大提升贷款额度。 3，门槛低。一般来说，借款人在申请材料不齐全、不符合贷款机构要求等情况下都很难获贷，这时若有担保公司担保，事情将会变得非常顺利。
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借款人不还钱，需要担保人承担责任，并还款的，有还款义务。担保人要不要替债务人清偿债务，要依据具体的情况而定，如果是正常债务的，债务人不还款的，担保人需要清偿债务。依据法律规定，在不同情况下，保证人需要承担的责任有：民事责任、民事连带责任、担保(保证)责任、赔偿责任。
公司提供有效担保的条件是： （1）符合公司章程的规定； （2）董事会或者股东会、股东大会决议通过。《公司法》第十六条规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
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什么情况下公司法人要承担责任?公司的法人没有按照公司章程规定如实出资、滥用法人代表地位损害公司权益的情况下要对公司承担责任。公司的法人是公司股东的，要按期足额缴纳公司章程中规定所认缴的出资额。
2020.09.09 158 -
什么情况下公司法人要承担责任根据法律规定，公司的法定代表人有不如实出资、滥用法人代表职权侵害公司利益的，就要对公司债务承担连带责任。具体而言：法定代表人作为股东或发起人，未按期足额缴纳出资的，应当向其他股东承担违约责任。公司法定代表人作为股东，滥用股东权利损害公司及其
2020.11.15 154 -
在什么情况下被担保人需要替被担保人还款担保人替被担保人还款的情况应当是被担保人无法偿还到期欠款的时候，如果担保人是一般保证人，则应当是在主合同经过审判或仲裁，借款人的财产被强制执行仍没有清偿债务的时候。
2021.02.04 120
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什么情况下，需要担保人及担保公司
一、贷款时需要担保的情形 到银行贷款，不一定都需要担保人或者担保公司。不过，在遇到以下几种情况的时候，往往要求借款企业找担保公司： 1，借款人缺少抵押物或者抵押物抵押价值不足时。如借款人想要借100万
2022-04-26 15,340 -
什么情况下需要担保人和担保公司
一、贷款时需要担保的情形 到银行贷款，不一定都需要担保人或者担保公司。不过，在遇到以下几种情况的时候，往往要求借款企业找担保公司： 1，借款人缺少抵押物或者抵押物抵押价值不足时。如借款人想要借100万
2022-03-21 15,340 -
什么情况下需要担保人和担保公司?
一、贷款时需要担保的情形 到银行贷款，不一定都需要担保人或者担保公司。不过，在遇到以下几种情况的时候，往往要求借款企业找担保公司： 1，借款人缺少抵押物或者抵押物抵押价值不足时。如借款人想要借100万
2022-04-18 15,340 -
什么情况下需要担保公司
一、贷款时需要担保的情形 到银行贷款，不一定都需要担保人或者担保公司。不过，在遇到以下几种情况的时候，往往要求借款企业找担保公司： 1，借款人缺少抵押物或者抵押物抵押价值不足时。如借款人想要借100万
2022-04-26 15,340
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00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,256 2022.05.11 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,036 2022.10.07 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
11,971 2022.05.11
