司机上班途中发生交通事故员工要付多少
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是否属于工伤，关健是要看交警所认定的事故责任。 发生交通事故后，如果肇事者逃逸的，如果因逃逸而导致交警部门无法查清事故事实的，应由肇事逃逸者承担事故全部责任；如果虽然逃逸，但不影响事故责任认定的，则仍应按事故实际情况来认定事故责任，对于肇事者逃逸的行为，由交警部门另行给予行政处罚。
员工在上下班途中发生交通事故，是否构成工伤，要看交通事故的责任比例。 根据工伤保险条例职工有下列情形的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。所以上下班路上发生交通事故要认定是否是主要责任，如果不是主要责任，是可以认定为工伤的，公司是应该赔偿的。
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上班途中发生交通事故工伤如果劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位需要依法其向社保行政部门申请工伤认定。
2020.07.19 199 -
员工上下班途中发生交通事故公司要赔偿吗？员工上下班发生交通事故属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形，应当认定为工伤，公司应当赔偿。
2020.12.16 440 -
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员工上班途中发生交通事故
员工在上下班途中发生交通事故是否是工伤和员工是否喝酒没有关系，是和事故责任方有关系，如果员工饮酒开车，那么应该算本人全责，是无法判定为工伤的。如果是别人开车，那么员工本人无责任，应该判定为工伤。依据《
2022-04-09 15,340 -
员工上班途中发生交通事故司机怎么赔偿
1、上下班途中非自己主要责任的机动车事故才视为工伤，所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书，看如何认定责任。2、如果您是非主要责任，则构成工伤，可以要求公司申请先申请工伤认定；工伤认定后，申请劳动
2022-04-23 15,340 -
上班途中发生交通事故,司机逃逸
是否属于工伤，关健是要看交警所认定的事故责任。 发生交通事故后，如果肇事者逃逸的，如果因逃逸而导致交警部门无法查清事故事实的，应由肇事逃逸者承担事故全部责任；如果虽然逃逸，但不影响事故责任认定的，则仍
2021-12-15 15,340 -
上班途中发生交通事故司机全责
可以向肇事方主张交通事故人身损害赔偿，同时可以向单位主张工亡赔偿，具体操作可以电话咨询律师，两个法律关系的赔偿合计大概100多万。
2022-10-21 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,502 2022.06.06 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,735 2022.04.17 -
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,502 2022.04.17
