工伤医疗是公司报销还是个人负担
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工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致，因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
职工医保缴了医保次月就可以享受医保报销待遇。职工医保的报销比例：参加基本医疗保险一档的人员按其缴费基数的0.2%按月缴费；参加基本医疗保险二档的人员按其缴费基数的0.1%按月缴费；参加基本医疗保险三档的人员按其缴费基数的0.05%按月缴费。持社保卡去医院办理入院手续，先按医院的等级缴纳600-1000元的门槛费，然后把社保卡交给医院的收费处，出院时按药品类别报销70%-85%。（直接报销，超出部分由个人支付现金）。
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扣除医保报销后个人负担部分是指扣除医保报销后个人负担部分是指参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，不符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，这部分费用没有纳入报销范围，是不能报销的，需要个人自费。
2020.07.29 338 -
医疗报销是在医院报还是医保局个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。参保人员先将医疗费用单据交到区、县医保经
2020.09.09 1,540
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工伤医疗费用是给单位还是个人报销？
原则上谁同意使用，谁支付。浙江省高级人民法院民事审判第一庭、劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7号十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工
2023-03-24 15,340 -
工伤保险公司报销我报销了医疗费，公司还需要承担其它的吗
公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系，企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的工伤保险条例，里面有详细的规定。如果你个
2022-05-05 15,340 -
扣除医保报销后个人负担部分是指医保
扣除医疗保险报销后的个人负担是指参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，不符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准。这部分费用不纳入报销范围，不能报销，需要个人自费。
2021-11-04 15,340 -
扣除医保报销后个人负担部分是指
是指医保目录范围内的自付部分。 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十一条，在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15
2022-11-25 15,340
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01:12
看病报销是用医保还是社保看病报销是用医保。但目前在社会实践中，医保卡与社保卡是同一张卡，并没有那么严格的区分。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就
15,582 2022.05.11 -
00:58
医保报销是怎么报销的医保报销的流程如下：职工医保报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结账窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医保的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用
6,446 2022.04.17 -
00:54
职工医保报销比例是多少职工医保报销比例，按照实际的规定进行确定。如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的
12,198 2022.04.17
