劳动合同中包含有医保么?
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劳动合同中可以包含违约金。但劳动合同法明确规定,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同只可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。
劳动合同的内容要包括劳动法和劳动合同法的相关内容。1、合同必须要有的内容包括,工作单位的名字、地址、法定代表人或者主要负责人。劳动者的名字、住址和身份证号码。工作的内容和的地址。上班的时间和休息时间。工资。社保。劳动合同的期限。2、用人单位和劳动者约定的合同内容主要有试用期。
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劳动合同中工作时间包含什么范围
劳动合同中工作时间规定如下: 一、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 二、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 三、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
2020.11.26 249 -
什么是劳动合同,劳动合同包含的内容有哪些
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。
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劳动合同中包含什么保险
如果你是个灵活就业者,社保全额由个人负担的话,那你只需缴纳养老保险和医疗保险。 个人缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄(男60,女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。 医疗保险,从你缴纳之日起
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劳动合同中包含保险吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》执行。用人单位没有依法办理的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉
2022-08-12 15,340
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社保包含公积金么
社保不包括公积金。社保是指五种险别,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金,不属于社保的范畴。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单
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劳动合同与劳务合同有什么区别
今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点: 1、两种合同所对应的主体资格不相同,劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位;而劳务合同的主体双方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
32,369 2022.04.17 -
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劳务合同和劳动合同有什么区别
劳动合同和劳务合同有以下四点区别,分别是: 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人; 2、双方当事人
2,783 2023.01.04