恶意拖欠农民工工资罪的刑法
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恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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恶意拖欠农民工工资罪是刑法哪一条恶意拖欠农民工资的涉嫌触犯国家相关法律的第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役还要处罚金。要是因此造成严重后果的话，会被判处三年之期年之间有期徒刑。
2020.03.31 276 -
恶意拖欠农民工工资罪司法解释恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，
2022.09.29 346 -
恶意拖欠农民工工资的后果最高人民法院表示，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，经有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪，应当依法追究刑事责任。
2020.04.15 98
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恶意拖欠农民工工资罪的判刑标准
恶意拖欠农民工工资，如果情形严重的话，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳
2022-04-28 15,340 -
恶意拖欠农民工工资罪的量刑标准
恶意拖欠农民工工资的，构成拒不支付劳动报酬罪，金额为400万属于情节严重的情形，可判处三年以上七年以下的有期徒刑。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而
2022-04-09 15,340 -
恶意拖欠农民工工资罪量刑标准
恶意拖欠农民工工资的，构成拒不支付劳动报酬罪，金额为400万属于情节严重的情形，可判处三年以上七年以下的有期徒刑。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而
2022-03-26 15,340 -
恶意拖欠农民工工资被拖欠农民工工资的后果
恶意拖欠农民工工资，如果情形严重的话，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳
2022-04-23 15,340
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01:26
故意拖欠农民工工资怎么办我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，也可以向当地公安机关举
493 2022.06.22 -
01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,736 2022.04.17 -
00:55
工头拖欠农民工工资怎么办可以直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向
1,682 2022.04.17
