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单位没有给员工交住房公积金咋办

2023-05-09 10:13

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2023-05-09回复

单位没有给员工交住房公积金怎么办? (一)单位未为足额缴存住房公积金的实际情况及您请求中心处理事项的投诉信,由您本人签名; (二)身份证原件及复印件; (三)未为参保人足额缴存住房公积金的单位信息,例如单位工商企业登记信息、机关和事业单位以及社团组织的成立信息等。单位曾变更名称的,还需提供由相关部门出具的被投诉人变更单位名称的证明材料; (四)参保人与单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、劳动手册、劳动仲裁裁决书及送达证明,人民法院判决书及其生效证明); (五)参保人历年住房公积金缴存基数的有效证明,例如:由税务部门出具并加盖公章的每月工资、薪金所得证明、作为工资发放使用的银行存折或银行打印单(需加盖银行章)、社保部门盖章的社保缴费记录单等。 (六)中心办事处或管理部所要求的其他材料。

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位必须给员工买公积金。用人单位自录用劳动者之日起的30日内需向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额,即为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金的缴存比例。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。为员工缴纳住房公积金也是单位的义务,单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续,否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。

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