医疗误工费都能赔付多少？
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医疗事故误工费赔偿标准：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会进行医疗过错参与责任度鉴定和因果关系等级评定。医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中，未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机，告知错误，误诊漏诊、弄虚作假错误干预等不良行为，以致病员智力、身体发生了不应有的损害或延误了治疗时机造成了病情加重或死亡所产生的生命财产有额外损失的情况。 医疗事故一般需要赔偿以下费用： 1.医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3.交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4.护理费以及住宿费； 5.丧葬费和死亡赔偿金。 关于医疗事故致人死亡的，医疗事故丧葬费是按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准确定的，一般是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算的。“受诉法院所在地上一年度职工月平均工资”按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。
误工费最多赔付是没有最高额的限制的，几年的时间都是有可能的。赔付的方式为若是被认定为工伤的，由工伤保险基金进行赔付，若是不被认定为工伤的，由侵权人赔付。
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医疗误工费赔偿标准是多少医疗事故的误工费的赔偿标准是：按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2020.04.03 149 -
医疗误工费的标准是多少固定收入者，以在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起
2020.01.22 121 -
医疗事故误诊能赔多少钱?1、医疗事故赔偿多少钱在法律上并没统一规定，造成伤残的没有最高赔偿额，造成死亡的有最高赔偿额。 2、根据法律规定，医疗事故能赔偿的项目和标准是： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括
2021.01.16 91
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医疗误诊费能赔多少
医疗误诊赔偿，参照《》相关规定：五十七条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通
2022-08-23 15,340 -
误工费医疗费康复费都能双赔吗?
劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院
2022-10-11 15,340 -
二次医疗误工费赔多少
受伤,赔偿（二）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按
2022-04-25 15,340 -
工伤赔偿医疗费误工费是多少
工伤赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费，构上了伤残还有伤残方面的赔偿金，但是如果用人单位已经支付劳动者医疗费了，则工伤保险基金就将医疗费直接支付给用人单位，不用再支付给劳动者了
2022-07-11 15,340
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医疗事故赔偿最高多少医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关，因此没有一个确切的金额标准，但是可以参照以下项目进行评估： 1、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；
1,871 2022.04.17 -
01:07
职工医保起付线是多少职工医保起付线，各地标准不一致。部分城镇职工基本医疗保险统筹基金的住院起付标准为：一级医院200元，二级医院400元，三级医院600元。具体的报销比例为：在职职工在一个医疗年度内，因病每次住院的医疗费用，在起付标准以上的部分，根据医院级别实
13,835 2022.04.17 -
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医院陪护费赔偿多少医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算
1,854 2022.04.17
