公司骗员工工资没有造成分赃是怎么回事
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如果员工参与了诈骗，或者诈骗犯罪的从犯，诈骗数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月21日由最高人民法院审判委员会第1512次会议、2010年11月24日由最高人民检察院第十一届检察委员会第49次会议通过，现予公布，自2011年4月8日起施行。 二○一一年三月一日 为依法惩治诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权，根据刑法、刑事诉讼法有关规定，结合司法实践的需要，现就办理诈骗刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下： 第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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公司诈骗员工没分赃员工有罪，员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。
公司诈骗员工只拿工资没分赃的属于共犯。犯诈骗罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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公司诈骗员工只拿工资没分赃是否构成刑公司诈骗员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效，没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。
2020.08.06 271 -
公司诈骗员工没分赃员工会有罪么公司诈骗员工没分赃但是员工参与了诈骗行为的有罪，员工属于诈骗罪的共犯。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
2020.04.20 86 -
公司诈骗员工没分赃员工会有罪么？如果是公司诈骗，员工没分赃但是员工参与了诈骗行为的则有罪，员工属于诈骗罪的共犯。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
2020.11.05 95
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公司骗用员工工资没有分赃会被怎么判
对于参与非法集资的普通业务人员，一般不作为直接责任人追究刑事责任，只要员工没有相关违法行为，就不应受到牵连。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者
2021-12-05 15,340 -
公司诈骗员工没分赃员工有罪么
公司诈骗员工没分赃员工有罪，员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪的认定并不是以犯罪分赃数额进行确定，只要行为人实施了诈骗行为，并且诈骗取得的财物达到立案标准的，就构成了诈骗罪。
2022-06-06 15,340 -
公司诈骗员工没分赃员工是否有罪？
公司诈骗员工没分赃员工有罪，员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。
2023-02-20 15,340 -
公司诈骗员工没分赃
看具体情况定。主要看员工在诈骗活动中起到的作用是怎样的。如果起到决定性作用，则会依法构成诈骗罪共犯。如果是在不知情的情况而为，则不构成犯罪的。犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处
2022-07-18 15,340
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01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
5,127 2022.04.17 -
01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
1,040 2022.06.22 -
01:01
公司申请破产员工工资怎么办公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，那么也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找
4,461 2022.04.15
