员工在上班途中发生交通事故算工伤吗?
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员工在上班途中发生交通事故的，如果事故不是有劳动者自身原因导致或者非本人主要责任的，则应认定为工伤，如果是因劳动者自身原因导致的，则无法认定工伤。
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员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗根据《工伤保险条例》第十四条的规定，在上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。也就是说，员工在上下班途中发生的交通事故，而该员工承担的是事故的主要责任或者全部责任的，不属于应当认定为工伤的情形。往往在认定
2020.11.14 145 -
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员工上班途中发生交通事故算工伤吗?一般属于工伤。工伤是指因工作原因所遭受的伤害，核心要素为工作原因。上班途中，是因工作原因乘坐交通工具，目的在于进行工作，属于工伤的范畴。我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
2020.07.25 479
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员工在上班途中发生交通事故算工伤吗
根据《工伤保险条例》的相关规定，如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故，则构成工伤；单位应当在三个月内为其申报工伤，按照你享受工伤保险待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故，则不构成工伤。
2022-04-13 15,340 -
员工在上班途中发生交通事故算工伤吗？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故，则构成工伤；单位应当在三个月内为其申报工伤，按照你享受工伤保险待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故，则不构成工伤。
2022-04-22 15,340 -
员工在上班途中发生交通事故 算工伤吗
如职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
2021-12-28 15,340 -
员工上班途中发生交通事故算工伤吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定，如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故，则构成工伤；单位应当在三个月内为其申报工伤，按照你享受工伤保险待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故，则不构成工伤。
2022-04-18 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,711 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,480 2022.06.06 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,297 2022.04.15
