社保缴费基数扣除五险一金后剩余的钱是多少
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1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2、失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;4、生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额,工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。
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1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%; 5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%; 6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
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