工伤保险职工未参加工伤保险该如何认定
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根据我国法律的相关规定，认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，赔偿款由用人单位承担。
用人单位未参加工伤保险的，如果职工受工伤，由单位支付工伤待遇。用人单位需要《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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参加工伤保险的职工如何治疗工伤？参加工伤保险的职工治疗工伤的方式为：应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
2020.09.07 137 -
没有参加工伤保险如何申请工伤认定？未参加工伤保险，也可以申请工伤认定，由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请，认定为工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.02.13 173
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未参加工伤保险如何申请工伤认定
根据我国法律的相关规定，认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险
2022-10-16 15,340 -
未参加工伤保险的工伤职工应该如何赔偿
用人单位未参加工伤保险的，如果职工受工伤，由单位支付工伤待遇。用人单位需要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2022-11-15 15,340 -
用人单位未参加工伤保险而未参加工伤保险的，如何承担工伤保险责任
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以
2022-01-22 15,340 -
未参加工伤保险的职工工伤待遇如何归谁
用人单位未参加工伤保险其工伤职工的工伤待遇由单位负责支付支付，单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇标志向劳动者支付相应的费用。
2022-11-11 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,267 2022.04.17 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,885 2022.05.11 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,887 2022.05.11
