工伤赔偿精神损害可以申请第三人赔偿吗
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法人不能申请精神损害赔偿。精神损害赔偿是自然人人身权利受到损害时可以获得的赔偿，而法人是法律赋予了它人格，它并不是真正意义上的人。所以它并不具有获得精神损害赔偿的主体资格，因此法人不能申请精神损害赔偿。
家暴可以申请精神损害赔偿的。根据相关法律规定，因夫妻一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，导致双方离婚的，无过错方有权请求物质损害赔偿和精神损害赔偿。
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精神损害可以申请行政赔偿吗精神损害是可以申请行政赔偿的，只要行政机关对受害人造成了精神损害，受害人即可以申请精神赔偿。《国家赔偿法》的规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时致人精神损害，造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。
2020.01.21 112 -
哪些可以申请精神损害赔偿可以申请精神损害赔偿的情况： 1、公民的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权受到侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。 2、违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或其他人格权利的，受害人有权依法请求赔偿
2020.01.18 261
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工伤可以申请精神损害赔偿吗
工伤精神损害赔偿属于劳动争议，向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的，应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然，《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能
2022-04-17 15,340 -
工伤赔偿后可以申请精神损害赔偿吗
工伤赔偿待遇中并没有精神损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力
2022-04-17 15,340 -
受工伤，可以申请精神损害赔偿吗
工伤精神损害赔偿属于劳动争议，向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的，应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然，《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能
2022-04-25 15,340 -
工伤可以申请精神损害赔偿金吗
工伤精神损害赔偿属于劳动争议，向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的，应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然，《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能
2022-04-22 15,340
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,152 2022.04.17 -
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精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,658 2021.04.25 -
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人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,866 2022.04.17
