工人在工地摔伤身故是否认定为工伤
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工人工地施工时摔伤,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条(一)款规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。工人在工地施工意外摔伤,应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险,不需要划分责任。 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明书。 工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。按鉴定结论进行工伤保险待遇结算。
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职工上厕所摔倒能否认定为工伤,取决于是否与工作有关,有下列情形之一的,视为工伤:因工作受到事故伤害;从事准备或收尾工作受到事故伤害;因工作遭受暴力伤害;职业病;因工作受伤或者下落不明;在上下班途中出交通事故;其他情形。
职工上厕所摔伤可以认定为工伤,工作时间,工作中上厕所摔伤,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关; 但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为因为工作原因摔伤。
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职工上厕所摔伤是否能认定为工伤呢
职工上厕所摔伤,如果是在工作时间内去上厕所,一般能认定为工伤;但如果是在休息时间去上厕所摔伤的,一般不能认定为工伤。能认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内因工负伤等。
2020.07.23 105 -
工伤职工坠楼身亡是否应认定为工伤
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2020.06.15 105
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工地施工时摔伤能否认定为工伤
工人工地施工时摔伤,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条(一)款规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。工人在工地施工意外摔伤,应当认定为工伤。工伤保险实
2022-04-18 15,340 -
工地摔伤能认定为工伤吗
工人工地施工时摔伤,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条(一)款规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。工人在工地施工意外摔伤,应当认定为工伤。工伤保险实
2022-04-18 15,340 -
工人在工地施工时摔伤,是否应认定为工伤,工伤保险应该划分责任吗
工人工地施工时摔伤,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条(一)款规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。工人在工地施工意外摔伤,应当认定为工伤。工伤保险实
2022-04-09 15,340 -
职工因工外出摔伤,是否应当认定为工伤,还是在途中摔伤的情况认定
职工因工外出摔伤,应当认定为工伤。职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外工作,在途中摔伤,是因公外出期间,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,用人单位工伤。《
2022-03-03 15,340
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10,157 2022.04.17 -
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交通事故工伤怎么认定
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