加班费厂家不加班怎么投诉
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
公司加班不给加班费找哪投诉
公司加班不给加班费可以向所在地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,因为公司加班不给加班费违反了《劳动法》第四十四条的规定,侵害了劳动者的权益。
2020.06.13 433 -
工厂加班超时怎么投诉?
工厂超时加班投诉流程: 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。 《劳动合同法
2021.09.29 146 -
工厂超时加班怎么投诉
工厂超时加班投诉流程: 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
2020.12.05 755
-
工厂加班不给加班费能投诉吗
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。第十四条投诉文书应当载
2023-07-25 15,340 -
公司加班不加班加班费怎么投诉
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
2022-07-30 15,340 -
加班,加班费不给,怎么投诉
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
2022-03-28 15,340 -
私企厂里加班没有加班费怎么投诉
私企加班没有加班费可以由双方协商解决,协商不成的劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,
2022-07-01 15,340
-
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,529 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,751 2021.04.25 -
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,303 2022.04.17