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三个月没签劳动合同算是被辞退了吗

2023-02-28 17:37

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上海在线咨询顾问团

2023-02-28回复

你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。

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林文科律师

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