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没签劳动合同和没签劳动合同怎么赔偿

2023-03-01 17:47

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山西在线咨询顾问团

2023-03-01回复

如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。 如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。

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广东律参律师事务所

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孔晓雪律师

天津东方律师事务所

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