工伤保险能作为工伤保险证据吗
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工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中，往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受怎样的工伤保险待遇。
工伤保险属于社保，是公司必须要为员工缴纳的。除此之外，用人单位和劳动者本身都可以通过购买商业保险产品来进一步地规避风险，增加保障。时下不少企业都选择为员工额外购买团体意外险或者综合意外险产品，以期能在关键时刻帮助企业分摊风险。比如，平台上用户购买较多的阳光金盾企业员工综合保障计划，除意外伤害，意外医疗等常见的意外险保障项目以外，还有工伤、职业病、误工费、住院津贴等针对企业员工制定的专项保障。
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2020.10.25 714 -
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2020.11.12 229
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工伤保险条例能作为认定工伤的依据吗
工伤保险条例认定工伤情况： 1、在上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害； 2、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴
2022-01-01 15,340 -
工伤能用工伤保险吗
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4,278 2022.04.17 -
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