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工伤是算什么事故?

2022-05-20 03:58

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2022-05-20回复

工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 带上现有的材料。

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工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”;广义的工伤事故还包括罹患职业病。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

工伤事故一般是员工在工作期间工作场合因为履行工作内容而发生的导致人身损害的意外事故。但是工伤认定并不局限于工作时间和工作地点,主要在于员工是否是因为工作原因导致事故的发生。具体的情形由《工伤保险条例》做了具体的规定。

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