工伤伤残赔偿等级划分标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
伤残等级赔偿，需要向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级之后，才能确定伤残鉴定赔偿的。伤残赔偿除了医疗费用，误工工资和住院伙食费，交通费等费用，还可以获得的伤残鉴定按《工伤保险条例》的规定如下： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工伤等级五级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安
2020.05.08 313 -
工伤1级伤残等级赔偿标准一级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残
2020.04.18 319 -
十级工伤伤残等级赔偿标准2021年十级工伤鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等条件，也可鉴定为十级工
2020.06.25 256
-
工伤伤残等级划分标准工伤伤残等级划分标准
工作障碍等级标准：1、等级障碍划分依据为：ａ．日常生活完全不能自立ｂ．意识消失ｃ．各种活动受到限制卧床不起ｄ．社会交往完全丧失。2、ｉｉ级障碍区分的依据是，ａ．日常生活随时都需要帮助ｂ．仅限于床和椅子
2021-10-23 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准伤残等级划分
1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动
2022-04-21 15,340 -
八级工伤赔偿标准伤残等级划分
员工每次工伤事故之后都是可以享受相应的工伤待遇的，两次不同的工伤事故，是可以享受两次相应的工伤待遇，那么员工在和单位解除劳动关系时是可以要求单位支付两次相应的伤残赔偿的。工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定
2022-03-27 15,340 -
工伤伤残等级划分标准
五级伤残划分依据 a.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； b.各种活动受限，仅限于就近的活动； c.需要明显减轻工作； d.社会交往贫乏。 六级伤残划分依据 a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，
2022-03-13 15,340
-
01:23
工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,815 2022.05.13 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,437 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,911 2023.01.04
