我之前和我女朋友在一个工厂上班，最后我离职了，请问我可以去法院起诉他们吗？
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我国《婚姻法》规定，对于离婚时财产的分割，个人财产和约定财产归各自所有；共同财产由双方进行协商，协商不成可由人民法院根据具体情况判决。 《婚姻法》第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 第四十条 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。 第四十一条 离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。 第四十二条 离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
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如果只是单纯的分手，在法律上角度来看，除了强奸及非法禁锢他人能构成犯罪之外，其他几乎都不符合起诉条件。除此之外，分手后女方提得较多的是青春损失费，这一说法目前国内尚未立法，如果在一起及分手都是自愿行为的更加不存在谁在损失谁的青春了，况且即使青春有损失是双方都有损失，而不是某一方，所以法律上不承认。
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我男朋友婚前买了他女友的房子, 婚后有我一份吗关于“男朋友婚前买的房子,婚后是否有女方一份”的问题需要根据具体情况分析： 1、在婚前，男方已经购买，付清房款且拥有所有权的房子显然属于男方婚前财产，女方无权参与分割。 2、如果结婚前男方自己出资买房子，但将产权登记在双方名下，可视为对对方
2021.01.08 265 -
男朋友怀孕了我还能去起诉他吗1、如果起诉他，对感情不负责任，这个法院是不受理的； 2、如果起诉他，你们之间有财产上的纠纷，这个法院是受理的； 3、如果起诉男方，在你怀孕期间，要求其支付一定的生活费，这个法院可能会受理； 4、如果等到小孩出生后，要求男方支付抚养费，这是
2021.04.08 219 -
我们在我国起诉离婚的法院传票接到法院传票时，不要紧张，要针对对方诉求收集相反证据，并进行答辩准备。准备诉讼需要的证据这里所讲的证据主要是指，结婚证、身份证、孩子的户口或出生证原件和复印件，相关财产方面的证据，包括房产证等的原件和复印件。等。
2021.01.08 157
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法院查到我名下的车，我之前的朋友代为卖掉，现在我要起诉他他回去
1、你现在所处的情况是执行到你名下，因为程序有误，法院将执行回转到你前夫名下。 2、你可以提出车辆实际占有与使用情况，和判决确定的所有权归属进行答复。 3、如果，法院最终执行回转，又过户到他名下，你可
2022-01-21 15,340 -
朋友被判刑了, 我和他朋友可以去检察院吗
首先要答复你的是因为你的朋友已经触犯了我国的刑法，所以依法被追究刑事责任，在公安机关分为侦查期间一般为三个月左右，然后才会将案件移送检察院审查起诉，最后才是法院判刑，这期间家属是无法探视的，只有委托律
2022-01-30 15,340 -
我是五十五岁我爸爸去世了我的朋友有几个朋友, 他们都有担保朋友, 我
如属联保而涉及多项担保，其遗产仍得用以偿还债务：担保人可能被控告：要是借贷者违约而欠债风险,000元，担保人可能被宣判破产：给别人担保贷款需要承担以下风险。可是，如只是一项联保，其遗产就无需用以偿债。
2022-03-14 15,340 -
男女朋友和我们在一起生活，女朋友却要离婚
如果他们以夫妻名义同居，涉嫌重婚的，可以起诉的。如果离婚，双方达成了离婚协议，没什么争议，可以协议离婚，需回户籍所在地民政局办理，如果协商不成，那么可以起诉离婚。夫妻一方起诉离婚，应当在被告住所地法院
2022-03-26 15,340
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被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,740 2022.04.18 -
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,706 2022.04.18 -
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
844 2022.04.17
