公司交了社保出现了工伤怎么办
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公司少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商，要求单位补缴社保费用。在协商无果之后，劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报，以此维护自己的合法权益。
在我国用人单位少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商，要求单位补缴社保费用。在协商无果之后，劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报，以此维护自己的合法权益。
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买了社保出现工伤认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解
2020.03.11 334 -
出现了工伤怎么办出了工伤的： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依法获得赔偿
2020.08.02 81 -
公司停交了社保怎么办社会保险是用人单位的必交项目，其不予缴纳的行为触犯劳动合同法，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补交，也可以以此为由，要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五
2020.08.19 528
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公司买了社保出现工伤怎么办
公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系（当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管理的事情和我们无关），企业是否还要支付或赔偿给员工
2022-03-21 15,340 -
交的社保出现工伤了怎么办？
1.社保中工伤保险的赔偿项目包括：劳动者安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。用人单位的工伤赔偿项目包括：治疗工伤期间
2022-11-11 15,340 -
单位交的社保，出现了工伤怎么办
公司为员工缴纳社保，单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿：1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工
2022-03-29 15,340 -
公司没有买社保出了工伤怎么办
1、公司没有买社保，出事故后劳动者可以报工伤 2、公司是否购买社保不影响劳动者工伤的成立，在事故发生之日起一年内申请工伤认定就可以了； 3、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)第十七条职工发生事
2022-01-26 15,340
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00:58
出了工伤公司不给解决怎么办出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定； （1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定； （2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定； （3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请
806 2022.10.08 -
00:56
受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不
914 2022.06.22 -
00:54
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
10,282 2022.05.11
