我想把老板拖欠的工资直接走法律程序怎么办
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如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。 《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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老板一直拖欠工资劳动者可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
老板一直拖欠工资，劳动者可以与其协商，约定一个双方都同意的支付期限和支付方式；协商不成的，劳动者可以去劳动局举报、投诉；可以去申请劳动仲裁或其依法申请支付令。
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老板拖欠我的工资要怎么办？老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资： 1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。 2、到当地劳动部门投诉。 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020.08.20 336
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老板拖欠工资，我想把工资直接起诉到法院，然后让我走法律程序走。
如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各
2022-04-09 15,340 -
老板拖欠工资，我想把工资直接起诉到法院，然后让我走法律程序走
如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各
2022-04-17 15,340 -
老板拖欠工资，我想把工资直接起诉到法院，然后让我走法律程序走了
如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各
2022-04-27 15,340 -
我想将我老板拖欠工资直接起诉到法院，然后让我走法律程序走
如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各
2022-04-23 15,340
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01:16
老板一直拖欠工资怎么办让老板出具欠条或者承诺书。写明欠款的金额和还款的日期。并由老板签字捺印，如果是单位的，要加盖单位的公章。要不断地找老板要钱，如果老板实在不给，可以先上劳动部门要求劳动部门出面解决。最后实在不行，可以持条据向人民法院起诉。积极查清老板的财产或
817 2022.06.22 -
02:49
老板一直拖欠工资不发怎么办老板一直拖欠工资不发的处理办法如下： 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资； 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理； 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护
933 2022.09.25 -
00:52
老板拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位
2,713 2022.04.17
